2月11日，热电集团组织召开干部作风建设专题会议。会议深入学习贯彻全市2022年工作动员暨干部作风建设大会、山东公用控股干部作风建设大会精神，山东公用控股党委副书记、热电集团党委书记、董事长邓刚出席会议并讲话，山东公用控股董事会秘书、热电集团党委副书记、总经理孙玉芝，热电集团领导班子、各职能部室和各权属公司负责人参加会议。

会议学习传达了《2021年度全市干部作风建设情况通报》《济宁市转变干部作风“十要十不准”》《济宁市守好“一排底线”工作机制、底线清单和责任分工》、山东公用控股李鲁董事长在干部作风建设大会上的讲话等内容。

    会议指出，能力过硬方能挑重担，作风优良才能打胜仗。公司全体干部职工要紧紧围绕山东公用发展大局，充分认清开展“干部作风建设三年行动”的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到集团公司党委工作要求上来，以好作风开新局、好形象聚民心，汇聚起“起步就是冲刺，开局就是决战”的奋进合力。

会议要求，公司全体干部职工要对照“七个必须、七个破除”，结合工作实际，以事争一流、唯旗是夺的工作标准，把作风摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，明确问题、找准差距，对症施策、立行立改。要把“当下治”与“长久立”结合起来，确保所有问题整改见底到位、取得实效。

会议强调，领导干部要清醒认识，当前我们面临的严峻形势和肩负的重大职责使命，锚定各项任务目标，树牢“干不到一流就是失职、争不到一流就是落后”的理念，带头发扬“严、真、细、实、快”的工作作风。要以身作则、率先垂范，带头争一流，做政治过硬、本领高强、作风优良的表率；带头争第一，做知责于心、担责于身、履职于行的表率；带头争唯一，做动真碰硬、真抓实干、务实笃行的表率；要以自我革新、自我完善的勇气不断提升能力作风，以作风建设新成效促进企业发展大突破、民生服务大提升，不断推动热电集团争先进位和高质量发展新的局面。